Para nueva Empresa de servicios se busca Revisor

Principales responsabilidades
-Recepción de vehículos en el taller.
-Realización de checklist de control.
-Verificación del estado general del vehículo.
-Registro de observaciones y novedades.
-Coordinación con el área técnica ante desvíos detectados.

Requisitos.
-Experiencia previa en lavaderos, VTV, ayudante de taller o funciones similares.
-Licencia de conducir vigente.

Buscamos personas con
-Alta atención y concentración.
-Orientación al detalle.
-Responsabilidad en el cumplimiento de tareas.

Lugar: Córdoba capital

Para nueva Empresa de servicios de Transporte

Principales responsabilidades
-Atención y seguimiento de clientes activos.
-Contacto con clientes para coordinación de revisiones de vehículos.
-Gestión de llamados vinculados a pagos atrasados.
-Resolución de consultas e incidencias postventa.
-Interacción continua con clientes luego de concretada la operación.
-Coordinación con otras áreas para asegurar una buena experiencia del cliente.

Requisitos
-Experiencia en atención al cliente.
-Se valora experiencia en contextos que requieran coordinación y resolución de conflictos.
-Conocimientos básicos del rubro automotor.
-Licencia de conducir vigente.
-Manejo adecuado de situaciones tensas o conflictivas.

Lugar: Córdoba capital

Se busca para nueva Empresa de Servicios de Transporte
Principales responsabilidades
- Representar a la empresa en el primer contacto con el cliente.
-Acompañar el proceso comercial hasta el cierre de la operación.
-Atención al cliente presencial y digital.
-Gestión de leads provenientes de la página web.
-Asesoramiento y concreción de operaciones.
-Verificación de requisitos del cliente.
-Carga precisa de datos en el sistema.
-Seguimiento administrativo del proceso comercial.

Requisitos
-Experiencia previa en ventas.
-Se valora experiencia en call centers o entornos de venta protocolizada.
-Experiencia en carga de datos y manejo de sistemas.
-Licencia de conducir vigente.
-Capacidad para sostener objetivos comerciales en contextos exigentes

Se buscan personas con
- Excelente comunicación.
- Orientación al detalle.
- Perfil de ventas
- Orientación a resultados

Lugar: Córdoba capital

Para nueva Empresa de servicios de Transporte

Principales responsabilidades
-Realizar los services periódicos de los vehículos.
-Ejecutar tareas de mecánica ligera: cambios de filtros, lámparas y mantenimiento general.
-Organizar y planificar las tareas del taller, priorizando eficiencia y orden.
-Asegurar el correcto estado mecánico de los vehículos antes de su disponibilidad.
-Tener a cargo de manera integral el funcionamiento del taller en la etapa inicial.
-Acompañar la transición hacia un taller independiente cuando la operación lo requiera.
-Sentar las bases para una futura gestión de equipo técnico.

Requisitos
-Licencia de conducir vigente.
-Experiencia comprobable en talleres mecánicos, automotrices o rubros afines.
-Conocimientos técnicos sólidos en mecánica ligera.
-Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable.
-Disponibilidad para asumir un rol clave en una etapa de crecimiento.
-Capacidad para sostener el rol como único responsable técnico en la etapa.

Lugar: Córdoba capital

Para importante empresa en Tucumán se busca Asistente Administrativo/a

Requisitos:

- Estudiante avanzado o graduado, de las carreras de Administración de empresas o
afín.
- Se valorará experiencia en tareas administrativas generales.
- Manejo intermedio/avanzado de paquete Office (Excel excluyente).
- Orientamos la búsqueda a una persona dinámica, proactiva, con excelentes habilidades de
comunicación y capacidad analítica

Lugar: San Miguel de Tucumán

Para importante empresa se busca Analista de RRHH

Tareas
- Liquidación de sueldos y control de novedades.
- Revisión de convenios y paritarias vigentes.
- Seguimiento de ingresos, incorporaciones y gestión de ART.
- Participación en procesos de selección y administración general de RRHH.

Requisitos
- Estudios en RRHH, Administración o Ciencias Económicas.
- Experiencia previa en tareas del área de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos en liquidación de sueldos.
- Interés y motivación por desarrollarse en gestión de personas.

Se valorara poseer buenas habilidades comunicativas y el desarrollo de habilidades blandas para la interacción con la nómina.

Ubicación: san Miguel de Tucumán
Disponibilidad: Full time - Presencial

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Ventas para incorporar a nuestro equipo. La posición está orientada a una persona proactiva, organizada y con buen trato interpersonal, que pueda desempeñarse tanto en tareas comerciales como administrativas.

Responsabilidades:
Venta de indumentaria y elementos de protección personal (EPP) para el trabajo.
Atención telefónica y asesoramiento a clientes (similar a la dinámica de un call center).
Gestión de pedidos y seguimiento hasta su entrega.
Trato directo con franquicias y clientes corporativos.
Registro y actualización de documentación y tareas administrativas relacionadas al área.
Mantener actualizado el stock y reportes de ventas.

Requisitos:
Experiencia previa en ventas, atención al cliente o call center (excluyente).
Conocimientos en tareas administrativas básicas.
Manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, sistemas de gestión).
Buenas habilidades comunicacionales y de negociación.
Proactividad y capacidad de organización.

Jornada laboral de medio día.
Buen clima de trabajo y posibilidades de desarrollo.

Responsabilidades
• Gestión Integral del Mantenimiento:
o Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de toda la flota.
o Asistir a los talleres para verificar averías, supervisar reparaciones y realizar un control de calidad final antes de la reincorporación de la unidad.
o Coordinar y gestionar eficientemente los rescates en ruta para minimizar el tiempo de inactividad.

• Análisis y Optimización de Rendimiento:
o Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento.
o Generar un estado de situación de cada vehículo.
o Utilizar el software de gestión.

• Gestión de Proveedores y Repuestos:
o Desarrollar y mantener una red de proveedores de servicios en ruta y realizar evaluaciones periódicas de su desempeño.
o Gestionar la compra de repuestos.
o Controlar el stock de repuestos a través de inventarios mensuales.

• Comunicación y Capacitación:
o Mantener una comunicación constante y fluida con el Jefe de Tráfico y el Gerente sobre las novedades y el estado de las unidades.
o Colaborar en el diseño e implementación de planes de capacitación para choferes.
o Asegurar que toda la flota cumpla con la normativa de seguridad vehicular vigente.

Requerimientos del Puesto
o Técnico Superior o estudiante avanzado/graduado de carreras como Ingeniería Mecánica, Mantenimiento Industrial, Logística o afines.
o Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares, gestionando el mantenimiento de flotas de vehículos pesados (camiones).
o Deseable experiencia en empresas de transporte de mercancías peligrosas, combustibles o lubricantes.
o Experiencia comprobable en la gestión de talleres (propios o de terceros) y en la negociación con proveedores.

Empresa líder en servicios y venta de maquinaria agrícola incorpora Mecánicos de Taller (senior y junior) para mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos.

Responsabilidades y Funciones
• Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola, vial y equipos mecánicos.
• Montaje, ajuste y reemplazo de piezas, sistemas hidráulicos, eléctricos y mecánicos.
• Uso de manuales técnicos e instrumentos de medición.
• Cumplimiento de normas de seguridad e higiene laboral.
• Orden y cuidado de herramientas y del espacio de trabajo.
• Registro de tareas y reporte de novedades técnicas.

Requisitos
• Experiencia mínima de 2 años en talleres mecánicos o reparación de maquinaria.
• Conocimientos en mecánica general, hidráulica y electricidad básica.
• Formación técnica (Mecánico/Electromecánico) .
• Responsabilidad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo.

Condiciones de Trabajo
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Sábados de 8:00 a 12:00 h.
• Modalidad: Presencial en el taller (con posibilidad de salidas a campo en casos puntuales).
• Contrato: Relación de dependencia.
• Capacitación: Oportunidades de formación continua en nuevas tecnologías y equipos.
• Remuneración: Acorde al mercado y experiencia.

Vendedor Técnico en el Rubro Construcción, para empresa de materiales para la construcción.
Atención a clientes, visitas a clientes, venta /post venta, seguimiento de prospectos, ofertas, cotizaciones, trato con clientes externos como internos.
Conocimientos de sistema de gestión, proactividad y aptitud para el trabajo en equipo, capacidad analítica.
Pronósticos de clientes asignados.
Experiencia en el rubro de la construcción.
Disponibilidad para viajar por el NOA